Форум Inva-life.ru Помните: Инвалидность не приговор, если сам себя не приговорил
Для полноценного участия необходимо зарегистрироваться (один раз) и авторизоваться,
т.е. пройти по ссылке, высланной на ваш адрес при регистраии.

[ Обновленные темы на форуме · Пользователи · Поиск по всему сайту · Правила форума · Поиск по форуму · RSS ]
Страница 1 из 11
Форум Inva-life.ru » Законодательство (Вопросы закона и права) » Инвалидность. Группа инвалидности » ПРП и все о производственном травматизме (заболеваниях)
ПРП и все о производственном травматизме (заболеваниях)
СВЕТДата: Суббота, 09.10.2010, 14:55 | Ссылка на сообщение (кликните "мышкой" на цифру): № 1
отсутствующие
Сообщений: 10

Статус: Отсутствует
Доброго всем здоровья! Кто в теме прошу консультаций.

Свет не боится тени
 
AllaДата: Суббота, 09.10.2010, 23:37 | Ссылка на сообщение (кликните "мышкой" на цифру): № 2
Админ
Сообщений: 611

Статус: Отсутствует
Quote (СВЕТ)
Доброго всем здоровья! Кто в теме прошу консультаций.

Что конкретно Вы хотели узнать? Напишите свой вопрос. Я немного разбираюсь в данном вопросе. И уверена, еще кто-нибудь сможет вам помочь с ответом. Только напишите, что именно Вас интересует

СВЕТДата: Воскресенье, 10.10.2010, 17:30 | Ссылка на сообщение (кликните "мышкой" на цифру): № 3
отсутствующие
Сообщений: 10

Статус: Отсутствует
Quote (Alla)
Напишите свой вопрос.

Даже не знаю как правильно задать вопрос. Ситуация такая, я работал водителем Камаза, на стой площадке упал высотный кран и накрыл меня в кобине в итоге тяжолая черепно-мозшовая травма и перелом позвоночника, дали 2-ю группу инвалидности и 80% утраты проф.трудоспособности, с работы уволили по инвалидности, что дальше делать не знаю.


Свет не боится тени
 
AllaДата: Воскресенье, 10.10.2010, 19:54 | Ссылка на сообщение (кликните "мышкой" на цифру): № 4
Админ
Сообщений: 611

Статус: Отсутствует
Прежде всего, необходимо наличие акта о несчастном случае на производстве (по форме Н-1). Именно этот документ подтверждает определенную степень вины работодателя в несчастном случае, и уже этот факт дает право Фонду социального страхования назначать выплаты. В том случае, если работник не был застрахован, он имеет право в суде спросить с работодателя.

Если процент утраты установлен, Фонд социального страхования должен назначить выплаты на основании справки о заработной плате. Если работодатель отказывается ее предоставить, то в судебном порядке по косвенным доказательствам можно установить средний заработок работника. Для более подробного разъяснения такой ситуации работнику следует обратиться в Государственную инспекцию труда вашего города. Если возможность предоставить справку о заработной плате полностью отсутствует, то выплаты могут быть назначены по минимальному размеру. Но это все можно узнать в Государственной инспекции труда (они есть в каждом городе)
Если травма получена на производстве, но доказать этот факт не удается? То самый эффективный метод доказательства – обращение в суд.

И еще: Обращения по факту установления несчастного случая на производстве не имеют срока давности. Работник может в любой момент обратиться в Государственную инспекцию труда и сообщить, что у него была производственная травма, и этот случай до сих пор сокрыт. Разбирательство этого дела, естественно, будет осложнено тем, что с того момента прошло много времени. В качестве аргументов нужно будет найти свидетелей, установить лечебное учреждение, в котором он проходил лечение травмы. Нужны доказательства.
Самое лучшее – это обратиться обратиться в Государственную инспекцию труда, Вам там разъяснят.
Просто из того что Вы написали не совеем ясно какие документы Вам оформили, какие компенсации назначили и что именно ВЫ хотите уточнить.

Почитайте, то, что находится ниже. Там много полезно информации. Чтоб прочитать информацию, "кликните" на названии (на зеленом фоне) и спойлер откроется.

[spoiler="какие именно документы надо оформлять при производственной травме"]1. Если несчастный случай не входит в категорию «тяжелых» или «групповых», работодатель издает приказ о создании специальной комиссии, которая должна провести расследование в течение трех дней (в тяжелых случаях выяснением обстоятельств занимается Государственная инспекция труда и прокуратура). В комиссию входят специалист по охране труда, уполномоченный от профсоюза (если есть) или представитель трудового коллектива. Возглавляет группу руководитель предприятия или уполномоченное им лицо.

Вы работаете в небольшой фирме, где об ответственности за охрану труда никто не слышал? Это большая проблема работодателя. Дело в том, что любая организация, независимо от формы собственности и количества работников, должна инструктировать сотрудников по технике безопасности и вести специальный журнал, где ставятся подписи ответственного за инструктаж и проинструктированных. Нет журнала — значит, компания не пыталась предотвратить наступление страхового случая, и работодатель несет за это повышенную ответственность. За невыполнение требований охраны труда руководителю (предпринимателю) грозит достаточно серьезный штраф.

2. Комиссия проводит опрос всех лиц, причастных к случившемуся, осматривает и фотографирует место происшествия, а затем составляет акт и регистрирует несчастный случай в специальном журнале.

3. Работодатель обязан в течение трех дней передать акт о несчастном случае пострадавшему. Второй экземпляр этого документа вместе с материалами расследования хранится в компании в течение 45 лет, третий экземпляр — в Фонд социального страхования (ФСС).

4. После выздоровления работника работодатель должен направить в Государственную инспекцию труда информацию о последствиях несчастного случая и мерах, принятых для предупреждения в дальнейшем подобных ситуаций.
Чем же отличается в материальном плане оформление производственной травмы от «бытового» больничного?
Во-первых, больничный пострадавшему на производстве оплатят в размере 100% его фактической зарплаты за весь период без ограничений по сумме. К тому же работник может требовать через суд компенсацию морального вреда. А вот оплата обычного больничного рассчитывается исходя из общего стажа работы.

Во-вторых, если травма приведет к стойкой утере трудоспособности, работник после закрытия больничного листа должен пройти государственную медико-социальную экспертизу (МСЭ), после которой он получит единовременную страховую выплату. Она производится ФCC.

Также ФСС будет выплачивать работнику ежемесячное страховое пособие — в размере процента утраты трудоспособности, умноженного на величину среднемесячного заработка.

В-третьих, работнику полагается компенсация расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией:

— на обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения и индивидуального ухода;
— на посторонний (медицинский и бытовой) уход за пострадавшим;
— на проезд для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации;
— на санаторно-курортное лечение;
— на изготовление и ремонт протезов и ортопедических изделий;
— на обеспечение техническими средствами реабилитации, транспортными средствами, а также на их ремонт и оплату бензина;
— на профессиональное обучение или переобучение.
Все эти расходы оплачивает ФСС по заявлению пострадавшего (за исключением затрат на санаторно-курортное лечение и проезд к месту его проведения и обратно, которые должен возместить работодатель, но опять же за счет средств ФСС).[/spoiler]

[spoiler="Утрата проф. трудоспособности (разъяснения юристов)"]Профессиональная трудоспособость - способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества.

Степень утраты профессиональной трудоспособности - выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая.

Профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

Постановление Правительства РФ от 16.10.2000 № 789 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ УСТАНОВЛЕНИЯ СТЕПЕНИ УТРАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ»:

Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в процентах на момент освидетельствования пострадавшего, исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности, утверждаемыми Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Одновременно с установлением степени утраты профессиональной трудоспособности учреждение медико-социальной экспертизы при наличии оснований определяет нуждаемость пострадавшего в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, а также признает пострадавшего инвалидом.

Освидетельствование пострадавшего в учреждении медико-социальной экспертизы проводится на основании обращения работодателя (страхователя), страховщика, по определению суда (судьи) либо по самостоятельному обращению пострадавшего или его представителя при представлении акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании.

Работодатель (страхователь) представляет в учреждение медико-социальной экспертизы заключение органа государственной экспертизы условий труда о характере и об условиях труда пострадавших, которые предшествовали несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию.

Учреждение здравоохранения осуществляет необходимые диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия и по их результатам оформляет пострадавшему направление в учреждение медико-социальной экспертизы на освидетельствование для установления степени утраты профессиональной трудоспособности.

На основе полученных документов и сведений, личного осмотра пострадавшего определяется степень утраты его профессиональной трудоспособности, исходя из оценки имеющихся у пострадавшего профессиональных способностей, психофизиологических возможностей и профессионально значимых качеств, позволяющих продолжать выполнять профессиональную деятельность, предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема выполняемой работы и тяжести труда в обычных или специально созданных производственных условиях.

Под специально созданными производственными условиями понимается организация работы, при которой пострадавшему устанавливаются сокращенный рабочий день, индивидуальные нормы выработки, дополнительные перерывы в работе, создаются соответствующие санитарно-гигиенические условия, рабочее место оснащается специальными техническими средствами, проводятся систематическое медицинское наблюдение и другие мероприятия.

В случае если у пострадавшего наступила полная утрата профессиональной трудоспособности вследствие резко выраженного нарушения функций организма при наличии абсолютных противопоказаний для выполнения любых видов профессиональной деятельности, даже в специально созданных условиях, устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности 100 процентов.

В случае если пострадавший вследствие выраженного нарушения функций организма может выполнять работу лишь в специально созданных условиях, устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности от 70 до 90 процентов.

В случае если пострадавший вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания может в обычных производственных условиях продолжать профессиональную деятельность с выраженным снижением квалификации либо с уменьшением объема выполняемой работы или если он утратил способность продолжать профессиональную деятельность вследствие умеренного нарушения функций организма, но может в обычных производственных условиях выполнять профессиональную деятельность более низкой квалификации, устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности от 40 до 60 процентов.

В случае если пострадавший может продолжать профессиональную деятельность с умеренным или незначительным снижением квалификации, либо с уменьшением объема выполняемой работы, либо при изменении условий труда, влекущих снижение заработка, или если выполнение его профессиональной деятельности требует большего напряжения, чем прежде, устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности от 10 до 30 процентов.

Степень утраты профессиональной трудоспособности при повторных несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях определяется на момент освидетельствования по каждому из них раздельно, независимо от того, имели они место в период работы у одного работодателя или разных работодателей, с учетом профессиональных знаний и умений пострадавшего и в целом не может превышать 100 процентов.

При установлении степени утраты профессиональной трудоспособности пострадавшего определяется нуждаемость пострадавшего в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации.

В программе реабилитации пострадавшего определяются конкретные виды, формы, объемы необходимых реабилитационных мероприятий и сроки их проведения.
Программа реабилитации пострадавшего составляется в срок до одного месяца после принятия экспертного решения

Справка учреждения медико-социальной экспертизы о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности, а при необходимости и программа реабилитации выдаются пострадавшему на руки под расписку.

Выписка из акта освидетельствования с указанием результатов установления степени утраты профессиональной трудоспособности и программа реабилитации пострадавшего в 3-дневный срок после их оформления направляются работодателю (страхователю) или страховщику, а также выдаются пострадавшему, если освидетельствование было проведено по его обращению.

Переосвидетельствование пострадавшего проводится в порядке, установленном для определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Срок переосвидетельствования пострадавшего при определении степени утраты профессиональной трудоспособности устанавливается через шесть месяцев, один год или два года на основе оценки состояния здоровья пострадавшего и прогноза развития его компенсаторных и адаптационных возможностей.

Степень утраты профессиональной трудоспособности при очередном переосвидетельствовании устанавливается с учетом результатов реабилитации пострадавшего.

Пострадавший, его представитель, работодатель (страхователь) или страховщик в случае несогласия с решением учреждения медико-социальной экспертизы может обжаловать его, представив письменное заявление в учреждение, проводившее освидетельствование пострадавшего, или в главное бюро медико-социальной экспертизы, или в орган социальной защиты населения субъекта Российской Федерации.

Бюро медико-социальной экспертизы, проводившее освидетельствование пострадавшего, в 3-дневный срок со дня получения заявления направляет это заявление со всеми документами в главное бюро медико-социальной экспертизы.

Главное бюро медико-социальной экспертизы в месячный срок со дня поступления заявления проводит переосвидетельствование пострадавшего и на основании полученных результатов выносит решение.

Решение главного бюро медико-социальной экспертизы может быть обжаловано в месячный срок в орган социальной защиты населения субъекта Российской Федерации, который может поручить проведение переосвидетельствования пострадавшего другому составу специалистов необходимого профиля указанного учреждения.
Решение учреждения медико-социальной экспертизы может быть обжаловано в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 18.07.2001 № 56 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННЫХ КРИТЕРИЕВ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТЕПЕНИ УТРАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ, ФОРМЫ ПРОГРАММЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ПОСТРАДАВШЕГО В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗАБОЛЕВАНИЯ» (по состоянию на 01.09.2007):

Степень утраты профессиональной трудоспособности определяется исходя из последствий повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве с учетом имеющихся у пострадавшего профессиональных способностей, психофизиологических возможностей и профессионально значимых качеств, позволяющих продолжать выполнять профессиональную деятельность, предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема выполняемой работы и тяжести труда в обычных, специально созданных производственных или иных условиях; выражается в процентах и устанавливается в пределах от 10 до 100 процентов.

Основным методологическим принципом экспертизы профессиональной трудоспособности пострадавшего является совокупный анализ следующих критериев:
клинико-функциональных;
характера профессиональной деятельности (квалификации, качества и объема труда, способности к его выполнению);
категории и степени ограничений жизнедеятельности.

Клинико-функциональные критерии включают:
характер и тяжесть травмы, профессионального заболевания;
особенности течения патологического процесса, обусловленного несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
характер (вид) нарушений функций организма;
степень нарушений функций организма (значительно выраженная, выраженная, умеренная, незначительная);
клинический и реабилитационный прогноз;
психофизиологические способности;
клинико-трудовой прогноз.

При определении степени утраты профессиональной трудоспособности необходимо учитывать профессиональный фактор, в частности, способность пострадавшего после несчастного случая на производстве или возникновения профессионального заболевания выполнять работу в полном объеме по своей прежней профессии (до несчастного случая или профессионального заболевания) в обычных или специально созданных производственных или иных условиях труда.

Профессиональная деятельность в полном объеме предполагает полный рабочий день, полную рабочую неделю, выполнение норм выработки не менее чем на 100 процентов.

Критерии оценки возможности выполнения профессиональной деятельности связаны с различием тарифно-квалификационных разрядов в рамках соответствующей профессии.

Кратность снижения квалификации определяется с учетом установленных тарификационных разрядов, классов, категорий для данной профессиональной деятельности.

При определении тарифно-квалификационного разряда учитывается квалификация работника как совокупность знаний, умений и трудовых навыков, а также время, затраченное на подготовку (учебу). Квалификационные требования к знаниям возрастают от начальных сведений в объеме неполной средней школы (1 - 2 разряды) до знания отдельных дисциплин в объеме полного курса средних специальных учебных заведений (6 разряд).

Если пострадавший не может выполнять работу прежней сложности (квалификации), то возникает вопрос о переводе его на работу меньшей сложности (квалификации) в соответствии с видами работ, предусмотренных Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), с оптимальной (1 класс условий труда) или допустимой (2 класс условий труда) физической, нервно-эмоциональной нагрузкой, не содержащую противопоказанных производственных факторов и соответствующую психофизиологическим возможностям пострадавшего для ее выполнения.

При этом степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в зависимости от уровня снижения квалификации с учетом уменьшения коэффициента сложности работ.

Степень утраты профессиональной трудоспособности при очередном переосвидетельствовании устанавливается с учетом результатов реабилитации пострадавшего.

Критерии установления 100% утраты профессиональной трудоспособности: значительно выраженные нарушения стато-динамической функции, полная утрата профессиональной трудоспособности.
от 70 до 90 процентов: пострадавший вследствие выраженных нарушений функций организма может выполнять профессиональный труд (работу) лишь в специально созданных производственных условиях.
40 до 60 процентов: пострадавший может в обычных производственных условиях выполнять профессиональный труд с выраженным снижением квалификации либо с уменьшением объема выполняемой работы или если он утратил способность продолжать профессиональную деятельность вследствие умеренного нарушения функций организма, но может в обычных производственных условиях продолжать профессиональную деятельность более низкой квалификации.
от 10 до 30 процентов: когда пострадавший может в обычных производственных условиях выполнять профессиональный труд с умеренным или незначительным снижением квалификации, либо с уменьшением объема выполняемой работы, либо при изменении условий труда, влекущих снижение заработка пострадавшего, или если выполнение его профессиональной деятельности требует большего напряжения, чем прежде.

Автор: Панов А.В.
[/spoiler]

СВЕТДата: Воскресенье, 10.10.2010, 21:17 | Ссылка на сообщение (кликните "мышкой" на цифру): № 5
отсутствующие
Сообщений: 10

Статус: Отсутствует
Quote (Alla)
на производстве (по форме Н-1)

Такой н-1 у меня есть, после 3-х опирации, поликлинника направила меня в МСЭ, там дали инвалидскую справку 2-я группа (красного цвета) и справку 80% (синего цвета), Жена отнесла их в ФСС там начислили выплаты 49 520 руб., сказали, что больше платить не будут нет такого закона выплачивать утраченный зароботок.
Что дальше делать ни кто не знает А с работы уволили Лутше бы сидел на больничном в поликлиннике и по больничному получал, но поликлинника сказала не имеем права больше держать на больничном и направила в МСЭ


Свет не боится тени

Сообщение отредактировал СВЕТ - Воскресенье, 10.10.2010, 21:25
 
MartellДата: Вторник, 12.10.2010, 18:57 | Ссылка на сообщение (кликните "мышкой" на цифру): № 6
Житель портала
Сообщений: 3

Статус: Отсутствует
Quote (СВЕТ)
Жена отнесла их в ФСС там начислили выплаты 49 520 руб., сказали, что больше платить не будут нет такого закона выплачивать утраченный зароботок.

Страховые выплаты зависят от суммы, указанной работадателем в справке о среднемесячном заработке за год. Такую справку вам выдает работадатель. От указанной в справке суммы, вы и будете получать свои 80%.
 
СВЕТДата: Вторник, 12.10.2010, 19:24 | Ссылка на сообщение (кликните "мышкой" на цифру): № 7
отсутствующие
Сообщений: 10

Статус: Отсутствует
Quote (Martell)
От указанной в справке суммы, вы и будете получать свои 80%.

Справку о среднем зароботке за год, работодатель выдавал, дело в том, что на Камазе я работал временно 1 месяц, а в оснавном на фуре Вольво (дальнобойщиком) Работа сдельно премиальная, вместе с премиями и прочими выплатами средний зароботок получился 148 тысяч рублей, пока был на больничном все было нормально, часть операций даже оплатил работодатель. Как только попал в долбаный МСЭ закрыли больничный и 100 тысяч слизали. Мне бы найти спеца кто бы смог разрулить этот обман -в подарок отдам свой джип, почти новый. Вобщем не обижу на любых условиях.


Свет не боится тени
 
AllaДата: Вторник, 12.10.2010, 20:09 | Ссылка на сообщение (кликните "мышкой" на цифру): № 8
Админ
Сообщений: 611

Статус: Отсутствует
Quote (СВЕТ)
Как только попал в долбаный МСЭ закрыли больничный и 100 тысяч слизали. Мне бы найти спеца кто бы смог разрулить этот обман

СВЕТ, загляни на этот сайт (ссылка): Центр медицинского права. Если тебе нужна реальная помощь тех, кто может помочь - то советую этот сайт.

Там посмотри расценки, напиши им письмо. Можно позвонить. Они специализируются именно на отстаивании прав пациентов, инвалидов. И выиграли уже много дел.

"Джипами не разбрасывайся" - а загляни по ссылке что я указала, посмотри. Напиши им. Я сама там иногда консультируюсь. Там работают профессионалы.

Я знаю двоих людей которым помогли именно специалисты данного центра и расценки у них нормальные..

СВЕТДата: Вторник, 12.10.2010, 20:52 | Ссылка на сообщение (кликните "мышкой" на цифру): № 9
отсутствующие
Сообщений: 10

Статус: Отсутствует
Quote (Alla)
"Джипами не разбрасывайся"

Дорогая Алла. джип мне теперь не нужун, я свое отъездил, его всеравно продовать, стоит в гараже пылится. А человека отблагодарить за мной не заржавеет. Буду изучать Вашу ссылку, если срастется с меня огромный магарыч, не шучу. Дело в том, что в ФСС говорят можите судится все это бесполезно, нет такого закона!


Свет не боится тени
 
MartellДата: Вторник, 12.10.2010, 21:04 | Ссылка на сообщение (кликните "мышкой" на цифру): № 10
Житель портала
Сообщений: 3

Статус: Отсутствует
Quote (Alla)
расценки у них нормальные..

Quote
6.3.6 Вознаграждение по итогам судебного разбирательства /предъявления претензии и др. /по имущественным требованиям от 30 %...

Рожа не треснет у них от таких процентов?
Так еще написано от... значит может быть и выше!

Добавлено (12.10.2010, 21:04)
---------------------------------------------
Quote (СВЕТ)
Буду изучать Вашу ссылку

Свет, да там цены пипец и кто то называет их нормальными.
Вот ссылка, аналогичная твоей проблеме, в первой и второй инстанции отказано
_http://pravo-med.ru/practice/case.php?ID=4185
а деньги то уплачены...


Сообщение отредактировал Martell - Вторник, 12.10.2010, 21:05
 
СВЕТДата: Вторник, 12.10.2010, 22:27 | Ссылка на сообщение (кликните "мышкой" на цифру): № 11
отсутствующие
Сообщений: 10

Статус: Отсутствует
Quote (Martell)
да там цены пипец и кто то называет их нормальными.

Цены меня не пугают, даже если сам не осилю наличными есть что предложить, джип это мелоч.
Quote (Martell)
в первой и второй инстанции отказано

А вот это уже настораживает и наводит на мысль "пустого времяправождения"

Добавлено (12.10.2010, 22:27)
---------------------------------------------

Quote (Alla)
Я знаю двоих людей которым помогли именно специалисты данного центра

Эти люди здесь бывают ??? Может кто из них в теме
bash


Свет не боится тени
 
AllaДата: Среда, 13.10.2010, 03:04 | Ссылка на сообщение (кликните "мышкой" на цифру): № 12
Админ
Сообщений: 611

Статус: Отсутствует
Quote (Martell)
Свет, да там цены пипец и кто то называет их нормальными.
Вот ссылка, аналогичная твоей проблеме, в первой и второй инстанции отказано

Вопросы разные. Я не писала о том, чтоб заказывать их поддержку в суде и ведение дел. Я имела ввиду получить консультацию какие документы собрать, как правильно оформить, и прочее. Как правильно написать жалобу, да и вообще чтоб разъяснили вопрос. И цены на данную услугу - нормальные, без процентов, как ВЫ выше выложили цитату. Если хотите получить грамотный ответ - нужно и писать специалисту.

Сомневаетесь - задайте бесплатный вопрос для консультации. А там посмотрите, что ответят.

Quote (СВЕТ)
Я знаю двоих людей которым помогли именно специалисты данного центра
Эти люди здесь бывают ??? Может кто из них в теме

Нет, этих людей нет на данном форуме. Это мои знакомые один из Вологды, второй из Дагестана. Я им напишу, надеюсь что ответят. Если ответят, СВЕТ, я им дам ваш электронный адрес и вы сами с ними пообщаетесь.

СВЕТДата: Среда, 13.10.2010, 13:04 | Ссылка на сообщение (кликните "мышкой" на цифру): № 13
отсутствующие
Сообщений: 10

Статус: Отсутствует
Quote (Alla)
Я не писала о том, чтоб заказывать их поддержку в суде и ведение дел.

Мне именно это и нужно, потому что у меня с речью и зрением проблема а также со спиной, сам не напрыгаюсь.


Свет не боится тени
 
MartellДата: Среда, 13.10.2010, 15:31 | Ссылка на сообщение (кликните "мышкой" на цифру): № 14
Житель портала
Сообщений: 3

Статус: Отсутствует
СВЕТ, дружище не спеши раздавать , что обещаешь. Там решение первого суда отменили, и дело направили на пересмотр. Уже понятно. Что оно будет пересмотрено не в пользу инвалида. То есть его поставили на деньги по второму кругу. Это развод на бабки, все на нем погрелись и адвокат его, и эти эксперты. Давай сделаем иначе – я знаю одного мужика у него дело похожее на твое но за него в судах рвет и мечет Прокурор, что ни есть, а власть, разбирающаяся в законах, мало того может и уголовное дело возбудить. Давай подожди немного, переговорю с этим человеком, может получится через Прокурора решить, разуметься о твоих намерениях, подарках ему расскажу. Если конечно отвечаешь за свои слова.
 
СВЕТДата: Воскресенье, 17.10.2010, 15:10 | Ссылка на сообщение (кликните "мышкой" на цифру): № 15
отсутствующие
Сообщений: 10

Статус: Отсутствует
Quote (Martell)
Если конечно отвечаешь за свои слова.

За это не беспакойся, разговаривай с кем угодно хоть с генеральным прокурором или сразу председателем суда. любые посреднеческие услуги тоже не обижу. Если понял, у меня проблема с речью итд, машину мне всеравно продовать, так что для меня проще ее отдать, как говориться бартер. По любому договоримся лишь бы дело было а не обещания. и чем быстрей тем лутше.
Quote (Martell)
о твоих намерениях, подарках ему расскажу.

Можешь даже показать ТАЙОТА ТУНДРА


Добавлено (17.10.2010, 15:10)
---------------------------------------------
Quote (Martell)
Уже понятно. Что оно будет пересмотрено не в пользу инвалида

Мартелл! вот наткнулся на информацию, но уж слишком заумно расписано, что так и не понял кому кокие %% утраты положены, зез того башка разламывается, а тут еще эти ребусы попрбуй разгодай _http://www.mcfr.ru/journals/34/311/17792/20087/


Сообщение отредактировал СВЕТ - Среда, 13.10.2010, 16:21
 
Форум Inva-life.ru » Законодательство (Вопросы закона и права) » Инвалидность. Группа инвалидности » ПРП и все о производственном травматизме (заболеваниях)
Страница 1 из 11
Поиск:
Статистика Форума
Последние обновленные темы на форуме Самые активные Новые участники
  • Помогите не знаю что делать дальше (автор: apert17)  последнее сообщение от: 8lychei дата: 29.11.2016
  • Единовременная выплата пенсионерам в 5000 рублей (автор: Alla)  последнее сообщение от: Alla дата: 22.11.2016
  • Продам пандус телескопический 3-х секционный MR 107 T (автор: falldown)  последнее сообщение от: falldown дата: 11.10.2016
  • любимые и просто хорошие песни (автор: Ksuha)  последнее сообщение от: falldown дата: 11.10.2016
  • Картинки для поднятия настроения (автор: thalamus)  последнее сообщение от: falldown дата: 11.10.2016
  • Поздравления с Новым Годом, Новогодние пожелания (автор: Alla)  последнее сообщение от: falldown дата: 11.10.2016
  • Предложения Путину (автор: vik-win)  последнее сообщение от: comissar дата: 09.10.2016
  • Анедоты, интересные изабавные факты (автор: Odesiringa)  последнее сообщение от: hijapan2010 дата: 08.10.2016
  • Проблемы с общением. (автор: Ильич)  последнее сообщение от: tummystix дата: 19.09.2016
  • Как Вам идея. О проблемах лежачих больных (автор: vpch)  последнее сообщение от: comissar дата: 04.09.2016
  • Обязанности социальных работников: что нового? (автор: Alla)  последнее сообщение от: comissar дата: 26.07.2016
  • vpch
  • Alla
  • comissar
  • thalamus
  • Dream
  • Липовцова
  • Ksuha
  • nikolas
  • kasella
  • Ириsка
  • Katenamt
  • 05.12.2016
  • юрген
  • 04.12.2016
  • Tanuchka
  • 03.12.2016
  • dutch34
  • 02.12.2016
  • estnimer
  • 02.12.2016
  • ptashkaa
  • 01.12.2016
  • Vladimir55
  • 01.12.2016
  • samara2016
  • 30.11.2016
  • 8lychei
  • 29.11.2016
  • haraasgai
  • 26.11.2016