Форум Inva-life.ru Помните: Инвалидность не приговор, если сам себя не приговорил
Для полноценного участия необходимо зарегистрироваться (один раз) и авторизоваться,
т.е. пройти по ссылке, высланной на ваш адрес при регистраии.
[ Обновленные темы на форуме · Пользователи · Поиск по всему сайту · Правила форума · Поиск по форуму · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Форум Inva-life.ru » Законодательство (Вопросы закона и права) » Трудовое законодательство . Производственная травма » Трудовые льготы инвалидам и матерям-одиночкам
Трудовые льготы инвалидам и матерям-одиночкам
AllaДата: Четверг, 13.08.2015, 02:41 | Ссылка на сообщение (кликните "мышкой" на цифру): № 1
Админ
Сообщений: 750

Статус: Отсутствует

Трудовые льготы инвалидам и матерям-одиночкам



В нашей стране законодательно прописаны основные виды трудовых льгот. Эти льготы положены работающим инвалидам, матерям-одиночкам, обоим родителям, которые воспитывают детей до трех лет.
 
Все положения по льготам для инвалидов прописаны в специальном законе и общем трудовом кодексе. Работодатель обязан выполнять нормы и требования по обеспечению комфортабельных условий работы для инвалида.

К примеру, нельзя чтобы рабочее время инвалидов первой и второй группы превышало тридцать пять часов в рабочую неделю. При этом такой факт не отражается на уровне заработной платы инвалида.

Инвалидов нельзя заставить работать сверх нормы и привлечь к труду на праздник и выходной день. Однако в редких случаях, если инвалид согласится работать в ночное время или в выходной день, это не противоречит законодательству.
 
Зачастую руководители, уговаривая на сверхурочный труд, забывают его оплатить. За этим нужно строго следить самому инвалиду. Такие распоряжения руководителя оформляются только в письменной форме и не могут носить устный характер.

Право на льготы, должно быть подтверждено специальным медицинским заключением, оформленное согласно требованиям закона.
 
Воспитание ребенка и так сложный процесс, а если и помочь не кому — еще сложнее.

Для матерей-одиночек также есть льготы. К примеру. Женщина, воспитывающая ребенка одна, и если ему не исполнилось пять лет. Не может быть привлечена к работе в ночное время.

Также нельзя уволить одинокую женщину, если у нее на воспитании ребенок, не достигший четырнадцати лет. Но если она грубо нарушила трудовые нормы или некомпетентна, и это доказано фактами, ее смело могут уволить.

Таким женщинам положен дополнительный неоплачиваемый отпуск на четырнадцать дней. Возможно уменьшение трудового дня, но вместе с ним пропорционально уменьшится уровень заработной платы.
 
Родители, имеющие детей до трех лет, относятся к самой рисковой группе льготников. Примером этому может служить тот факт, что находящуюся в таком отпуске женщину могут сократить путем сокращения ее штатной должности, закрепленной за ней на весь период отпуска.

Причин для увольнения для таких людей на предприятии может быть всего четыре:



1. Ликвидация организации.

2. Грубое несоблюдение трудовых норм, такие как алкогольное опьянение, совершение криминальных поступков на рабочем месте, прогулы и т.п.

3. Поступки, противоречащие общественной морали.

4. Подделывание документации при устройстве на работу.
 
Однако, руководитель не может отправить такого родителя в служебную поездку, если тот не подпишет специальный документ, подтверждающий его согласие.

Тоже относится к работе сверх нормы, в ночное время суток, в выходной и праздничный день. Отказ от таких работ не является нарушением трудового договора.
Форум Inva-life.ru » Законодательство (Вопросы закона и права) » Трудовое законодательство . Производственная травма » Трудовые льготы инвалидам и матерям-одиночкам
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:
Статистика Форума
Последние обновленные темы на форуме Активные Новенькие
  • А давайте поиграем... (автор: megg34)   последнее от: comissar дата: 02.04.2018
  • Существуют ли инопланетяне? (автор: Ариэль)   последнее от: Паллыч дата: 02.04.2018
  • Продолжи песню. (автор: Baqira)   последнее от: comissar дата: 21.03.2018
  • Законы небесной канцелярии (автор: Вячеслав55)   последнее от: Вячеслав55 дата: 21.03.2018
  • Картинки для поднятия настроения (автор: thalamus)   последнее от: Nikita37 дата: 15.03.2018
  • Анедоты, интересные изабавные факты (автор: Odesiringa)   последнее от: Nikita37 дата: 15.03.2018
  • Как получить бесплатные лекарства? (автор: Alla)   последнее от: Alla дата: 09.03.2018
  • Кто такие федеральные и региональные льготники? (автор: Alla)   последнее от: Alla дата: 09.03.2018
  • Санаторно-курортное лечение инвалидов (автор: Alla)   последнее от: Alla дата: 08.03.2018
  • vpch
  • Alla
  • comissar
  • thalamus
  • ДоЛарис
  • Dream
  • Липовцова
  • Ksuha
  • nikolas
  • kasella
  • Ириsка
  • цветочек2010
  • t@m@r@
  • og-go-go
  • ЛИДИЯ
  • korotkii7575
  • 18.04.2018
  • gorelowavic
  • 11.04.2018
  • Maksim666
  • 08.04.2018
  • pilel
  • 07.04.2018
  • Kite_1988
  • 30.03.2018
  • annalyubimova
  • 27.03.2018
  • eno4ka
  • 26.03.2018
  • Lenasa22
  • 26.03.2018
  • aistrel
  • 23.03.2018
  • Lenok005
  • 22.03.2018
  • veroniка
  • 22.03.2018