Форум Inva-life.ru Помните: Инвалидность не приговор, если сам себя не приговорил
Для полноценного участия необходимо зарегистрироваться (один раз) и авторизоваться,
т.е. пройти по ссылке, высланной на ваш адрес при регистраии.
[ Обновленные темы на форуме · Пользователи · Поиск по всему сайту · Правила форума · Поиск по форуму · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Форум Inva-life.ru » Законодательство (Вопросы закона и права) » Трудовое законодательство . Производственная травма » Трудовые льготы инвалидам и матерям-одиночкам
Трудовые льготы инвалидам и матерям-одиночкам
AllaДата: Четверг, 13.08.2015, 02:41 | Ссылка на сообщение (кликните "мышкой" на цифру): № 1
Админ
Сообщений: 751

Статус: Отсутствует

Трудовые льготы инвалидам и матерям-одиночкам



В нашей стране законодательно прописаны основные виды трудовых льгот. Эти льготы положены работающим инвалидам, матерям-одиночкам, обоим родителям, которые воспитывают детей до трех лет.
 
Все положения по льготам для инвалидов прописаны в специальном законе и общем трудовом кодексе. Работодатель обязан выполнять нормы и требования по обеспечению комфортабельных условий работы для инвалида.

К примеру, нельзя чтобы рабочее время инвалидов первой и второй группы превышало тридцать пять часов в рабочую неделю. При этом такой факт не отражается на уровне заработной платы инвалида.

Инвалидов нельзя заставить работать сверх нормы и привлечь к труду на праздник и выходной день. Однако в редких случаях, если инвалид согласится работать в ночное время или в выходной день, это не противоречит законодательству.
 
Зачастую руководители, уговаривая на сверхурочный труд, забывают его оплатить. За этим нужно строго следить самому инвалиду. Такие распоряжения руководителя оформляются только в письменной форме и не могут носить устный характер.

Право на льготы, должно быть подтверждено специальным медицинским заключением, оформленное согласно требованиям закона.
 
Воспитание ребенка и так сложный процесс, а если и помочь не кому — еще сложнее.

Для матерей-одиночек также есть льготы. К примеру. Женщина, воспитывающая ребенка одна, и если ему не исполнилось пять лет. Не может быть привлечена к работе в ночное время.

Также нельзя уволить одинокую женщину, если у нее на воспитании ребенок, не достигший четырнадцати лет. Но если она грубо нарушила трудовые нормы или некомпетентна, и это доказано фактами, ее смело могут уволить.

Таким женщинам положен дополнительный неоплачиваемый отпуск на четырнадцать дней. Возможно уменьшение трудового дня, но вместе с ним пропорционально уменьшится уровень заработной платы.
 
Родители, имеющие детей до трех лет, относятся к самой рисковой группе льготников. Примером этому может служить тот факт, что находящуюся в таком отпуске женщину могут сократить путем сокращения ее штатной должности, закрепленной за ней на весь период отпуска.

Причин для увольнения для таких людей на предприятии может быть всего четыре:



1. Ликвидация организации.

2. Грубое несоблюдение трудовых норм, такие как алкогольное опьянение, совершение криминальных поступков на рабочем месте, прогулы и т.п.

3. Поступки, противоречащие общественной морали.

4. Подделывание документации при устройстве на работу.
 
Однако, руководитель не может отправить такого родителя в служебную поездку, если тот не подпишет специальный документ, подтверждающий его согласие.

Тоже относится к работе сверх нормы, в ночное время суток, в выходной и праздничный день. Отказ от таких работ не является нарушением трудового договора.
Форум Inva-life.ru » Законодательство (Вопросы закона и права) » Трудовое законодательство . Производственная травма » Трудовые льготы инвалидам и матерям-одиночкам
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:
Статистика Форума
Последние обновленные темы на форуме Активные Новенькие
  • Telegram канал (автор: m1n1k)   последнее от: m1n1k дата: 16.09.2019
  • Предоставление жилья! (автор: Иришка)   последнее от: m1n1k дата: 10.09.2019
  • Просьбы о материальной помощи будут удаляться (автор: Alla)   последнее от: m1n1k дата: 10.09.2019
  • Что делать после ампутации? (автор: skwor)   последнее от: m1n1k дата: 10.09.2019
  • Исцеление водой святых источников (автор: цветочек2010)   последнее от: Angelo4ek01 дата: 01.09.2019
  • Про коляску - голь на выдумку хитра (автор: ЛИДИЯ)   последнее от: Melnikov дата: 28.07.2019
  • Работа общественных организаций (автор: Julia1706)   последнее от: slade250 дата: 03.07.2019
  • Полезные рецепты (автор: ЛИДИЯ)   последнее от: ТатьянаНосова дата: 13.05.2019
  • Наши дети (автор: Ksuha)   последнее от: ТатьянаНосова дата: 13.05.2019
  • 4 интеграционный фестиваль «Звездная карусель». (автор: Alla)   последнее от: Kabuka дата: 01.04.2019
  • vpch
  • Alla
  • comissar
  • thalamus
  • ДоЛарис
  • Dream
  • Липовцова
  • Ksuha
  • nikolas
  • kasella
  • Ириsка
  • цветочек2010
  • t@m@r@
  • og-go-go
  • ЛИДИЯ
  • Nator
  • 19.09.2019
  • Викуся83
  • 14.09.2019
  • anton_k66
  • 12.09.2019
  • m1n1k
  • 10.09.2019
  • Angelo4ek01
  • 29.08.2019
  • Alex-infinity
  • 28.08.2019
  • maksic2004
  • 27.08.2019
  • Marishkarishka
  • 26.08.2019
  • Расул
  • 26.08.2019
  • CherepanovIvan
  • 22.08.2019
  • dimkafilippov
  • 10.08.2019